Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku,
zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej na temat naszej polityki prywatności znajdziesz tutaj.

Porównywarka ubezpieczeń na życie

Interesuje mnie ubezpieczenie:
Indywidualne
Grupowe
Ubezpieczenie dla:
Siebie
Siebie i kogoś
Orientacyjna suma ubezpieczenia:

200 000 zł

Inter Polska ubezpieczenie grupowe - co zyskuje pracownik?

Średnia ocena: 5.00

Dziękujemy za oddanie głosu.

Bardzo często propozycja zakupu ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest pierwszym momentem, w którym zaczynamy zastanawiać się nad ubezpieczeniem na życie. Dotyczy to szczególnie młodych ludzi. Sprawdzamy, czy warto przystąpić do ubezpieczenia, jeśli pracodawca oferuje nam polisę Inter Polska.

   PORÓWNAJ POLISY NA ŻYCIE

   Zanim zdecydujemy się na polisę grupową w pracy, warto wiedzieć, czym w ogóle różnią się popularne „grupówki” od indywidualnych ubezpieczeń i co opłaca się bardziej.
    

    

   Polisa grupowa w pracy – jakie zalety?

   Ubezpieczenie grupowe ma swoje plusy i minusy. Do plusów należą przede wszystkim:
   
           
  •            szeroki i stały zakres ochrony;
  •        
  •            niska składka lub jej brak;
  •        
  •            krótki i określony czas trwania umowy;
  •    
   To, co jest zdecydowanym atutem „grupówek” to szeroki zakres ochrony – obejmuje nie tylko śmierć osoby ubezpieczonej, ale również ochronę zdrowia, wypadków, kontuzji, pobytu w szpitalu, operacji czy narodzin dziecka. Bardzo często „grupówki” mogą objąć ochroną współmałżonka, oferując mu taką samą ochronę.
   
   Niska składka to kolejny ważny plus ubezpieczeń grupowych. Ubezpieczyciel z racji szerokiego grona klientów – może pozwolić sobie na obniżenie ceny produktu. Dzięki temu w przystępnej cenie możemy nabyć naprawdę kompleksową ochronę. Bardzo wygodnym rozwiązaniem w niektórych firmach jest opłacanie przez pracodawcę całości lub części składki. Nawet, jeśli polisa jest płatna, składka co miesiąc zostaje odciągana z naszej wypłaty.
   
   Krótki czas trwania umowy – choć dla wielu jest to kwestia dyskusyjna, to z pewnością ma swoich zwolenników. Umowa w „grupówkach” trwa rok, po czym można ją odnowić, a przy zmianie miejsca pracy kontynuować na zasadach indywidualnych.
   
    

   OBLICZ SKŁADKĘ UBEZPIECZENIA

    

   

       Polisa grupowa w pracy – jakie wady?

   
       Aby być obiektywnym, musimy też przyjrzeć się minusom ubezpieczenia grupowego. A są to:
       
               
  •                niska suma ubezpieczenia;
  •            
  •                brak porównania;
  •            
  •                ograniczony czas trwania umowy.
  •        
       Najważniejszą wadą grupówek jest niska suma ubezpieczenia. To znacząca różnica pomiędzy grupowymi, a indywidualnymi ubezpieczeniami. W przypadku ubezpieczeń indywidualnych – sumę ubezpieczenia możemy dopasować według swoich możliwości finansowych, ale również potrzeb – jeśli np. spłacamy kredyt w wysokości 250 000 zł, możemy swobodnie wybrać sumę przekraczającą tę kwotę, która w razie nagłego wypadku może zabezpieczyć naszą rodzinę. W przypadku „grupówki” kwoty sum ubezpieczenia to przeważnie 10 000 – 100 000 zł.
       
       Suma ubezpieczenia jest również istotna z innego powodu – na jej podstawie obliczany jest procent, jaki przysługuje nam za zdarzenie objęte ochroną. Lepiej zatem otrzymać świadczenie z tytułu pobytu w szpitalu, gdy jesteśmy ubezpieczeni na 300 000 zł, niż na 30 000 zł.
       
       Brak porównania jest bardzo ważnym minusem „grupówek”. Zostajemy przez pracodawcę poinformowani o jedynej możliwej opcji – możemy jedynie się zgodzić lub nie. Nie mamy możliwości porównania cen, wyboru lepszej ochrony.
       
       Krótki czas trwania umowy – dla jednych jest zaletą, jednak dla innych wadą. Część osób wolałaby zainwestować w ochronę, która będzie zapewniać im bezpieczeństwo na 10, 20 czy nawet 30 lat. Roczna umowa zatem będzie niekorzystnym rozwiązaniem.
       
       
       

           Inter Polska – Inter Grupa Plus

       Przyjrzyjmy się zatem ofercie grupowej towarzystwa Inter Polska. Posiada ono w swojej ofercie pakiet Inter Grupa Plus, który gwarantuje kilka korzyści, jak:
       
               
  •                bez względu na formę zatrudnienia TU dopasowuje zakres, wysokość sum ubezpieczenia i składki zgodnie z potrzebami pracowników;
  •            
  •                ochroną można również objąć swoich najbliższych (współmałżonka czy partnera życiowego) od 16 roku życia oraz pełnoletnie dzieci do 69 roku życia;
  •            
  •                grupa Inter Polska oferuje szeroki katalog poważnych zachorowań – aż 47 jednostek chorobowych;
  •            
  •                firma zapenwia świadczenia dodatkowe np.: świadczenia apteczne czy pobyt w sanatorium;
  •            
  •                po rezygnacji z ubezpieczenia towarzystwo ubezpieczeniowe Inter Polska zapewnia możliwość indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia na tych samych warunkach przez jeden rok.
  •        
       Oferta Inter Polska oferuje wiele możliwości rozszerzeń zakresu ochrony. Dodatkowe ubezpieczenie dotyczy:
       
               
  •                śmierci współmałżonka;
  •            
  •                śmierci dziecka;
  •            
  •                śmierci rodzica lub teścia;
  •            
  •                narodzin dziecka;
  •            
  •                poważnego zachorowania współmałżonka.
  •        
       Wszystkie rozszerzenia znajdują się w dokumencie OWU Inter Polska.
        
   
   
       

        

   

       Inter Grupa Assistance Plus

   
       To druga opcja dla osób, które chcą zdecydować się na zakup ubezpieczenia w miejscu pracy. Ten rodzaj ubezpieczenia. To ubezpieczenie, które zapewnia szeroki zakres wsparcia dla osoby ubezpieczonej. W ramach polisy można liczyć m.in. na:
       
               
  •                dostarczenie leków;
  •            
  •                opiekę nad dziećmi w razie nagłego zachorowania;
  •            
  •                organizację procesu rehabilitacyjnego;
  •            
  •                organizację prywatnych lekcji w przypadku poważnego zachorowania;
  •            
  •                pomoc domową po okresie hospitalizacji;
  •            
  •                wizytę pielęgniarki po okresie hospitalizacji;
  •            
  •                przewóz dzieci do osoby wyznaczonej do opieki, gdy rodzic poważnie zachoruje lub zostaje hospitalizowany;
  •            
  •                transport sprzętu rehabilitacyjnego;
  •            
  •                wizytę lekarza po nagłym zachorowaniu;
  •            
  •                transport medyczny do szpitala;
  •            
  •                wizytę położnej;
  •            
  •                całodobową infolinię medyczną.
  •        
       
       
       

           Kluczowe jest porównywanie ofert

       
           Ubezpieczony może liczyć na szeroki zakres pomocy, z której warto skorzystać w trudnych życiowych sytuacjach. Musimy jednak pamiętać o tym, że wiele towarzystw ubezpieczeniowych posiada podobny rodzaj wsparcia, jak również polisy mogą różnić się od siebie cenowo.
           
           Stąd właśnie tak ważne jest porównywanie ofert, którego możemy dokonać nawet samodzielnie z pomocą rankingów ubezpieczeniowych.
           
           Porównanie ofert pozwoli nam dowiedzieć się, jakie inne ciekawe oferty ubezpieczeniowe istnieją na rynku, jak również znaleźć tańsze ubezpieczenia w podobnym zakresie ochrony.
           
           Jeśli mamy określone potrzeby i zależy nam na konkretnym rozszerzeniu – dzięki porównaniu możemy znaleźć opcję najbardziej dopasowaną do naszych indywidualnych potrzeb. Warto zatem poświęcić chwilę i sprawdzić oferty, które przedstawia ranking ubezpieczeń. Możemy dzięki temu wiele zyskać – zarówno w zakresie większej ochrony, jak i zaoszczędzić własne pieniądze.
            
       
            
   
   

       OBLICZ SKŁADKĘ UBEZPIECZENIA

   
       
       
       Ubezpieczenie na życie daje ochronę finansową w wielu sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia dla Ciebie i Twoich bliskich. Nie mniej ważna jest cena takiej polisy, dlatego, aby uniknąć przepłacania za składkę, warto najpierw porównać ceny ubezpieczeń w naszym kalkulatorzeOfertę spośród 20 dostępnych towarzystw ubezpieczeń znajdziesz już od 3 złotych dziennie. W 1 kalkulacji możesz porównać aż do 5 ofert.

« Powrót do listy poradników

  • Ubezpieczenie na życie - POLISA-ŻYCIE
  • Ubezpieczenie na życie - CONCORDIA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - METLIFE
  • Ubezpieczenie na życie - LINK4 Life
  • Ubezpieczenie na życie - EUROPA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - AEGON Życie
  • Ubezpieczenie na życie - UNIQA
  • Ubezpieczenie na życie - CARDIF
  • Ubezpieczenie na życie - UNUM
  • Ubezpieczenie na życie - WARTA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - SIGNAL IDUNA Życia
  • Ubezpieczenie na życie - ALLIANZ Życie
  • Ubezpieczenie na życie - HDI-GERLING Życie
  • Ubezpieczenie na życie - MACIF Życie
  • Ubezpieczenie na życie - COMPENSA Życie
  • Ubezpieczenie na życie - Nationale Nederlanden
  • Ubezpieczenie na życie - Gothaer
  • Ubezpieczenie na życie - PREVOIR
X
witryna w programie polisa na 100% Opinie klientów 4.75 / 5.00
Program
POLISA NA 100%
Rzetelny pośrednik ubezpieczeniowy Działamy zgodnie z Ustawą o Pośrednictwie Ubezpieczeniowym.
gwarancja nawet do 8 mln złotych Ubezpieczenie OC z tytułu wykonywania działalności agencyjnej.
bezpieczny zakup polisy online Certyfikat SSL. Płatność PayU - szybki przelew bankowy oraz karta.
Średnie zadowolenie
klientów
BARDZO DOBRY
4.75
/ 5.00 sprawdź